神奈川県は、現状905円から25円アップの930円で答申されました。すでに、首都圏では、募集時に930円では、人が集まらないような状況ですね。。。正式決定されれば、10月以降順次適用されますので、ご注意を。人手不足で、募集時の賃金は上昇傾向ですので、高めの設定をされる企業も多いと思います。このようなとき、気にしていただきたいのが既存の従業員のこと。入社時からあまり見直しをしておらず、新しく募集をかけた時給より、低いなんてことになっていませんか？ 不満のタネになるので、なるべく配慮してくださいね～。