【１】キャリアアップ助成金
「正社員化コース」とは？
有期契約者を、正規雇用等に転換した場合に
助成されるものです。
有期契約者から正社員に転換した場合、
1人あたり57万円が助成されます。
（生産性要件を満たした場合には72万円）
【２】今年4月から受給のハードルが上がる？
今年４月の転換から、
要件が追加される予定になっており、
受給のハードルが上がりそうです。
これまで受給実績がある会社は、
改定を知らずに
今までと同じように申請すると、
受給できなくなる場合がありますので、
注意が必要です。
【３】追加要件１→５％の賃上げ
正規雇用へ転換した際、
転換前６か月と転換後６か月の賃金を比較して、
５％以上増額していること、が追加されます。
賃金には、賞与や諸手当を含みます。
これまでは、賃金については特に要件はなく、
正社員へ転換し、正社員としての待遇が保障
（＝正社員の就業規則が適用される）されれば、
対象となっていました。
【３】追加要件２→契約期間が３年以下
有期契約者からの転換の場合、
対象労働者が転換前に事業主で
雇用されていた期間が３年以下に限る、
が追加されます。
これまでは、雇用期間については特に
要件はなく、10年以上契約社員だったとしても、
対象となっていました。
今後は、このような方は対象から外れます。
【４】申請上限人数は拡充される
これまで１事業年度15人までだったのが、
20人までに拡充されます。
今年の４月以降の転換から、
変わりますので、
正社員転換の予定があって、
すでに現行の助成金の要件を満たしている場合には、
早めに転換を考えてもよいでしょう。
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