職場定着支援助成金「雇用管理制度助成コース」

【1】職場定着支援助成金とは?
魅力ある職場づくりのために、
労働環境の向上等を図る事業主に対して
助成するものであり、
魅力ある雇用創出を図ることにより
人材の確保・定着を目的としています。

「雇用管理制度助成コース」では、
雇用管理制度の導入などを通じて、
従業員の離職率の低下に取り組む事業主に対して、
助成するものです。

【2】助成対象となる制度
対象となる雇用管理制度は、次の5つです。
①評価・処遇制度
・評価・処遇制度、昇進・昇格基準、
賃金制度、諸手当制度のいずれか
②研修制度
・カリキュラム内容や時間等を定めた
職業訓練・研修制度
③健康づくり制度
・人間ドッグ、生活習慣病予防検診、
腰痛健康診断のいずれか
④メンター制度
⑤短時間正社員制度(保育事業主のみ)

【3】助成金額
◆制度導入助成…10万円(各制度ごと)
◆目標達成助成…57万円(72万円の場合あり)
※目標達成助成は、離職率が、
雇用保険被保険者人数により定められた、
3~15%の低下目標以上に、
低下した場合に支給されます。

【4】受給手続きの流れ
①雇用管理制度整備計画の作成・認定
②雇用管理制度の導入・実施
③制度導入助成の支給申請
④目標達成助成の支給申請

—————————–
もし、ご不明な点ありましたら、
お気軽にお問合せください。

小栁人事労務サポート
info@jr-support.com