残業時間を減らしたいと、ノー残業デーなどを作ったりしている会社も多く見受けられますが、いつの間にか、元に戻っているということも多く、成功したという話をあまり聞きません。会社によって原因はさまざまかと思いますが、一つの原因として、業務の効率化という視点が検討されていないということもあります。同じ業務量をそのまま同じ方法でやっていたら、ノー残業デーだから帰れと言われても、その業務は、その前か後に残業してやるしかないですよね。「明日はノー残業デーだから、今日できるだけ仕事片付けます」、なんて笑えない残業申請がでてくるかも。。。残業の削減と業務効率化は同時進行で進めるのが大事かと思います。