【１】パートを社会保険に入れると
受けることができる助成金があります。
今、既にに雇っているパートさんの働く
時間を長くして、社会保険に加入させる場合、
助成金が受けることができる可能性があります。
人手不足が深刻化し、
新規採用が難しくなっている中、
既存のパートさんに頑張って長く働いてもらう
という選択肢もあります。
そのような検討をされている会社、
特に数名一緒にと考えている場合は、
助成金を利用することをお勧めします。
労働時間を長くすれば、当然、
社会保険の加入義務が生じます。
社会保険料は結構な負担になりますので、
助成金をもらえると、この社会保険料の負担を
少しでもカバーすることができるからです。
【２】どのくらいもらえるの？
どうやったらもらえるの？
一人当たり19万円（24万円になる場合あり）です。
6ヶ月以上雇用しているパートさんの
週所定労働時間を5時間以上延長して社会保険適用し、
その後6ヶ月継続雇用した場合に受給できます。
1事業所当たり15名まで（最大360万円）申請が可能です。
その後、パートさんを正社員にした場合には、
別の助成金を受けられる可能性もあります。
【３】まず、何をしたらよい？
まずは、会社や該当と思われるパートさんが、
対象になるか要件を確認しましょう。
また、労働時間を延ばす前に、
計画書を役所へ提出する必要があります。
その他にも、申請の際には、雇用契約書などの
添付書類を揃える必要があります。
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